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職場哪些人不能深交? 職場新人留心這5種人

2017-03-13 08:32:32      家庭醫(yī)生在線

初入職場的新人們,對公司會(huì)存在的爾虞我詐并沒識別經(jīng)驗(yàn),很容易讓自己深陷怪圈。針對職場的新人們,在這里提醒你們盡量不要深交這6種人。

1、愛傳播是非的人

喜歡搬弄是非或者造謠生事 喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人,通常都會(huì)是另有目的另有陰謀的,這種人習(xí)慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優(yōu)秀,或是設(shè)計(jì)好讓比自己優(yōu)秀的競爭對手陷入困境,失去領(lǐng)導(dǎo)或同事們的信任。如果你發(fā)覺身邊某些人總習(xí)慣用“聽說”來造句時(shí),你就要特別留意了。

2、愛占小便宜的人

雖然說公司的資產(chǎn)在我們個(gè)人看來是挺龐大的,但是公司也沒有多余的錢,喜歡占公司小便宜的人是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識的,還會(huì)讓人產(chǎn)生反感。幾張A4紙張?jiān)诠究磥聿恢靛X,如果有需要就從公司順手帶幾張回家,也會(huì)給公司造成不大不小的損失,雖然事情不嚴(yán)重,但是公司一旦出現(xiàn)了嚴(yán)重的情況,領(lǐng)導(dǎo)首先想到的就是這樣的一批人,小偷小摸成習(xí)慣的人,公司最后是不會(huì)姑息養(yǎng)奸的。

3、愛挑撥離間的人

習(xí)慣挑撥離間甚至暗箭傷人 職場有許多人心里都是唯恐天下不亂的,為了顯示出自己的能耐,有一種人總是會(huì)制造紛爭的事端,采用挑撥和離間計(jì)來激發(fā)競爭對手之間的矛盾,有時(shí),這種人還會(huì)表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善,讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個(gè)人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么,你千萬要先證實(shí)一下。

4、獨(dú)自升職的人

如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降?,加上心理上微妙的競爭和比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然,不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會(huì),但如果發(fā)生了,記得體諒對方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。

5、毒氣攻心的人

很多人都被表面的假象所迷惑,以為在一起發(fā)發(fā)牢騷就結(jié)成了友誼,其實(shí)這是很不靠譜的,因?yàn)樵诼殘觯瑳]有人會(huì)喜歡經(jīng)常抱怨的人。牢騷滿腹、怒氣沖天,這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿,為何不干脆換個(gè)環(huán)境,遠(yuǎn)走高飛。

(責(zé)任編輯:陳健慧 )

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