晚婚晚育獎勵政策在不同地區(qū)和時期有所差異，通常與當(dāng)?shù)氐娜丝谡?、法律法?guī)以及相關(guān)部門的具體規(guī)定相關(guān)。一般來說，涉及到獎勵的因素包括政策規(guī)定、夫妻年齡、生育情況、戶籍所在地以及所在單位的相關(guān)制度等。 1. 政策規(guī)定：不同地區(qū)對于晚婚晚育的獎勵政策各不相同，有些地方可能有明確的獎勵措施，如延長產(chǎn)假、給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼等；而有些地區(qū)可能沒有相關(guān)獎勵。 2. 夫妻年齡：達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的晚婚晚育年齡標(biāo)準(zhǔn)是獲得獎勵的重要條件之一。 3. 生育情況：初婚初育且符合晚婚晚育年齡要求的夫妻，可能更有機(jī)會享受獎勵。 4. 戶籍所在地：戶籍所在地區(qū)的政策差異會影響?yīng)剟畹挠袩o和具體內(nèi)容。 5. 所在單位制度：部分單位會根據(jù)自身情況，為符合晚婚晚育的員工提供額外的福利或獎勵。 總之，要確定表姐和表姐夫是否能獲得晚婚晚育獎勵，需要綜合考慮上述多種因素，并向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門，如計(jì)生部門、民政部門等進(jìn)行咨詢，以獲取準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。

你一定要小心啊，這個也是因人而異的

要看單位的呀，我們這里沒有的尼，要看單位是否有這樣的獎勵的。