看《潛伏》，學(xué)習(xí)職場20條黃金法則

　　1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住Ｔ凇稘摲防?，每個角色都有個性。只龍?zhí)追堑珱]性格而且還專業(yè)送死。

　　職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住?/P>

　　作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮。

　　現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/P>

　　你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。胸懷大志是做主角的首要條件。

　　譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當(dāng)副站長，李涯為了黨國事業(yè)，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。

　　在職場上，你若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品。

　　所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。

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　　3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。

　　忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。

　　《潛伏》里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業(yè)。而實際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標(biāo)。

　　不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。《潛伏》里，站長說過一句話。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。

　　所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。

　　但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢？

　　金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。

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　　5、你可以不聰明，但不可以不小心?！稘摲防锼坪趺總€人都聰明，其實翠平也很聰明，可為什么她就狀況不斷，最后還暴露身份。

　　就因為她不夠小心。

　　職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。

　　不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。

　　但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。

　　到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。

　　管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

　　這就是余則成的生存之道。

　　6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。

　　就像余則成給左藍(lán)寫信，自以為夾在書里沒人知道，而實際上，他落下的每個文字，每句話都有人注意。

　　在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。

　　而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。

　　所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。

　　不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

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　　7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。余則成和站長關(guān)系亦師亦友，可謂是站長的鐵桿親信，兩人之間時不時有促膝長談。

　　記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。

　　而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。

　　切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。

　　被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個。

　　8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。在《潛伏》里，余則成看起來傻傻的。當(dāng)別人問起一些緊要問題時，都會裝傻，罔顧左右而言它。

　　這實在是很高明的生存術(shù)。

　　金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。

　　當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。

　　那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。

　　別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。

　　真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚趺匆草啿坏侥恪?/P>

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　　9、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。在剛開始時，余則成向左藍(lán)隱瞞自己是軍統(tǒng)特務(wù)，向呂宗芳隱瞞左藍(lán)是激進分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上，他才是對方棋盤上的棋子。

　　左藍(lán)和呂宗芳早就決定把他發(fā)展成共產(chǎn)黨了。

　　在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?/P>

　　真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

　　10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。余則成向來是有靠山的人，一開始的呂宗芳，后來的站長，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉(zhuǎn)危為安，不引人懷疑。

　　但比靠山更重要的，是余則成本身的價值。

　　如果沒有軍統(tǒng)背景，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會青眼相加。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護。

　　所以在職場中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。

　　而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。

　　11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。當(dāng)一個上司對你說，你是他的人時，心里一定要清楚，上司并不是你的人。

　　你是他的，他是他自己的。

　　在潛伏里，馬奎曾經(jīng)是毛人鳳的侍衛(wèi)，按說有此大靠山該有恃無恐才對。但馬奎一出事情，毛人鳳立刻就躲了。

　　當(dāng)你的事情與上司的利益有沖突時，他們會毫不猶豫的出賣你。

　　無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負(fù)責(zé)。

　　別相信上司故作親近的話，那隨時都會是陷阱。

　　12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。站長經(jīng)常對余則成說，我對你很放心?？墒聦嵣?，站長對余則成的試探調(diào)查從沒停過。

　　如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及。

　　真正的信任，是通過行動