入職體檢查出房性心動過速是否影響錄用，取決于多種因素，如心動過速的嚴重程度、工作性質、單位要求、后續(xù)復查結果以及是否存在基礎心臟疾病等。 1. 心動過速嚴重程度：若只是短暫的、輕度的房性心動過速，可能影響較小。但如果頻繁發(fā)作、癥狀明顯，可能會引起重視。 2. 工作性質：某些高強度、高壓力或對身體素質要求高的工作，對此可能較為關注。 3. 單位要求：不同單位對員工健康狀況的標準和容忍度不同。 4. 后續(xù)復查結果：若能通過進一步檢查明確原因，且后續(xù)復查恢復正常，影響可能不大。 5. 基礎心臟疾?。喝舸嬖谛呐K結構異?；蚱渌呐K疾病導致的房性心動過速，影響可能較大。 總之，房性心動過速對入職錄用的影響不能一概而論。建議及時就醫(yī)，進一步檢查明確原因，積極采取措施改善，同時與用人單位充分溝通。

你好，房性心動過速很多是精神緊張引起的，這種情況需要再次復查一次心電圖，同時不能排除存在相關的疾病引起可能性。你好，積極重視，就診心內科，再次復查，注意如果是心血管病變或者肺部疾病引起的，建議再次明確心電圖變化是否是生理性精神因素引起，祝你健康。